Разрабатываем:

1. Порядок обеспечения работников СИЗ (прописываем ответственных);
2. Издаем приказ об утверждении (можно продублировать ответственных);
3. Нормы выдачи СИЗ определяем в соответствии с приложением № 1 (приказ 767н), а результаты СОУТ, ОПР см. в приложениях 2 и 3 этого приказа.

При определении объема СИЗ, предполагаемых к выдаче работникам на основании проведенных СОУТ и ОПР, работодатель вправе не учитывать СИЗ от опасностей, уровень риска по которым не приведет к нанесению вреда здоровью работника в процессе трудовой деятельности вследствие реализации работодателем иных мероприятий по управлению рисками, снижению их уровней. При этом реализация указанных мероприятий должна подтверждаться результатами СОУТ и (или) ОПР.

СИЗ выдаем и совместителям.

Передавать от одного работника другому СИЗ нельзя.